Trudne czasy niosą ze sobą wiele wyzwań, ale również wiele szans.Dlatego śledząc informacje gospodarcze nie skupiajmy się tylko na negatywnych informacjach. Oczywiście dobrze wiedzieć, które branże są zagrożone, niemniej bardziej przydatną informacją będzie ta, która donosi o nadarzających się okazjach. Dzięki niej możemy znaleźć pomysł na siebie i odnaleźć się w dziedzinie, która stwarza możliwości zawodowe również w trudnych czasach.
Wynika z tego, że dyrektory w zarządach spółek nie mają jednak tak wysokich zarobków jak myślałem (>100 000 per month)
http://www.forbes.pl/znakomite-zarobki-absolwentow-mba-nawet-17-tys-zl,artykuly,144588,1,1.html
wynagrodzenia z różnych branż: (e-commerce, HR, senior executives, lawyers, IT specialists, financiers)
http://www.forbes.pl/specjalista-zarabia-srednio-9-5-tys-zl,artykuly,144237,1,1.html
świetny artykuł o zarobkach w poszczególnych branżach:
http://www.forbes.pl/najlepiej-i-najgorzej-oplacane-branze-gdzie-oplaca-sie-pracowac-,artykuly,138245,1,1.html
badanie uwzględnia tylko osoby zatrudnione na podstwie umowy o pracę:
http://www.forbes.pl/najgorzej-oplacane-stanowiska-2012,artykuly,138453,1,1.html
http://www.forbes.pl/kariera/artykul/sekcja/edukacja/jakie-studia-wybrac--zawody-poszukiwane,30734,1
Już w tym momencie braki w kadrze inżynierskiej w poszczególnych krajach Unii Europejskiej szacuje się w setkach tysięcy.Dlatego kierunki zamawiane, takie jak: IT, inżynieria produkcji czy automatyka i robotyka możemy obstawiać jako przyszłościowe, umożliwiające szybki rozwój kariery oraz wynagrodzenie z wyższej półki. Dodatkowo niż demograficzny, starzejące społeczeństwo, a także postęp technologiczny spowodują, że popyt na specjalistów technicznych będzie się drastycznie zwiększał rokrocznie.
W przypadku zawodów technicznych znajomość języka obcego jest szczególnie problematyczna, dlatego też szczególnie dobrze wynagradzana.
Niestety dość częste są przypadki urodzonych humanistów, którzy uznali, że tylko praca z liczbami zapewni im zatrudnienie i dobre zarobki, wybierali zatem kierunki finansowe i ekonomiczne. Z oczywistego powodu nie byli prymusami na studiach, potem nie błyszczeli również w pracy w dziale finansowym. Nieszczęśliwy pracownik, bez zacięcia czy pasji, zawsze będzie gorzej wykonywał swoje obowiązki. Tym samym będzie miał ograniczoną możliwość rozwoju zawodowego, nawet po ukończeniu najbardziej przyszłościowego kierunku.
Jeżeli dostosujemy kierunek studiów do naszych predyspozycji, a możliwie pasji życiowych i zrobimy to w sposób przemyślany znając realia oraz trendy rynkowe, w każdej dziedzinie możemy osiągnąć sukces zawodowy, bez wyjątku.
(dlatego nawet DZIWKA może osiągnąć życiowy sukces)
Pracownicy centrów (usług biznesowych) wspierają wszystkie rynki świata, dlatego muszą mieć możliwość komunikacji z klientem w języku ojczystym. W przypadku kadry managerskiej średniego i wyższego szczebla głównie wymagana jest biegła znajomość języka angielskiego, jako języka operacyjnego.
wygłaszanie przemówień (oraz ogólne wygadanie) najważniejszą kompetencją do sukcesu zawodowego!!!
http://www.forbes.pl/6-kompetencji-miekkich-ktore-gwarantuja-awans,galeria,136500,1,6.html
Każdy z nas pewne rzeczy wykonuje lepiej, a inne gorzej od inny. Osoba, która jest w stanie je wskazać daje jasny sygnał, że w sposób dojrzały oraz przemyślany planuje ścieżkę kariery.
- Jestem mistrzem nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji, ale strasznie męczą mnie formalności oraz prace administracyjne, dlatego aplikuję na stanowisko niezależnego handlowca.
(Kandydat wyraźnie wskazał swoje słabsze strony, ale tym samym potwierdził, że wybrane stanowisko naprawdę spełnia jego oczekiwania.)
ustal swoje wynagrodzenie: http://www.forbes.pl/ile-naprawde-powinienes-zarabiac-,artykuly,138305,1,1.html
what is sought after now: http://www.forbes.pl/najlepsza-praca-w-2013-r-10-najlepszych-zawodow,artykuly,137376,1,1.html
[...] od kilku lat dostrzegamy masowe inwestycje z sektora nowoczesnych usług dla biznesu. Dodatkowo globalne podmioty koncentrują na naszym rynku coraz więcej procesów. Ponieważ mówimy tu o obsłudze rynków zagranicznych, obowiązkowym kryterium jest znajomość języków obcych. Osoby, które biegle znają języki niszowe takie jak holenderski, szwedzki czy fiński mogą liczyć na pełne wdrożenie zawodowe. Pracodawcy wychodzą z założenia, że łatwiej jest nauczyć pracownika zawodu niż języka obcego i wciąż jest to opłacalne.
http://www.forbes.pl/jezyk-angielski-czy-jezyk-niszowy-ktory-pomoze-znalezc-prace-,artykuly,137100,1,1.html
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=LWRjBufii4o#!
Nice article about business language:
http://www.forbes.com/sites/dorieclark/2012/10/26/english-the-language-of-global-business/
AVOID THIS!
http://www.forbes.pl/13-malych-bledow-ktore-stoja-na-twojej-drodze-do-sukcesu,artykuly,143349,1,1.html
